Исследование, проведённое исследовательской компанией Dentsu по заказу платформы Workis, показало, что для работников одного вознаграждения уже недостаточно, чтобы обеспечить удовлетворённость или лояльность.
“Современный сотрудник ожидает большего, чем просто зарплату, — рассказывают представители Workis. — Люди хотят работать в среде, где их ценят, где их труд имеет смысл, и где рядом — коллеги, на которых можно положиться. Именно чувство принадлежности и осмысленность работы создают настоящую вовлечённость". Согласно данным исследования, признание со стороны руководст...